Dpar Dijital Asistan Atölyeleri

AMACIMIZ

DPAR Dijital Asistan’ı çalışanlarınız tarafından sürdürülebilir şekilde aktif kullanımını sağlamak,
Kurum çalışanlarının Dijital koçluk aracını kullanarak koçvari davranış içinde bir kurum kültürü oluşturabilmelerini sağlamak,
Kurum yöneticilerinin koçvari liderlik gelişimlerini desteklemek,
Kurum hedeflerine ölçülebilir şekilde ulaşmayı sağlayacak dijital araçları kullanmak,
Kurum çalışanlarının içsel motivasyonlarını güçlendirmelerini, psikolojik dayanıklılıklarını arttırmalarını sağlamak
Kurum çalışanlarının kendi kendilerine koçluk yapabilmelerini pratik ettirmek ve bu alışkanlığın yerleşmesini sağlamak, desteklemek.

DPAR KAZANIMLARI

Kurum çalışanlarının hedef yaklaşımlarını analiz etmek, güçlendirmek
Kurum çalışanlarının tehdit tanımlarını analiz etmek, çözüm getirmek
Kurum çalışanlarının iş-özel yaşam alanlarına yönelik kendi çözümlerini bulmalarını, zaman planlamalarını desteklemek,
Kurum çalışanlarının kendi kendilerine koçluk yaparak, farkındalıkla iş süreçlerini yönetmelerine katkı sağlamak,
Kurum yöneticilerin mentör olarak kurum çalışanlarının dijital alandaki kayıtlarını inceleyerek, iş süreçlerine çözüm odaklı destek vermelerini kolaylaştırmak,
Kurum yöneticilerinde, mentörlük ve koçvari yaklaşım sergileyen, kurumsal hedefler konusunda anlamlı kakılar sunan bir lider tutumunu geliştirmek,
İçsel motivasyonu destekleyen SMS mesajları ve atölyeler sayesinde, psikolojik dayanıklılığı arttırmak, sürdürülebilir içsel motivasyon sağlamak.

DPAR ASİSTAN’IN SÜRDÜRÜLEBİLİR KULLANIMI İÇİN ATÖLYE DESTEK PROGRAMI:

DPAR Asistan projesini alışkanlık haline getirebilmek, tutundurmak, sürdürülebilir şekilde kullanımını sağlamak için, kurum çalışanlarınıza yönelik çevrim içi “Atölye” gerçekleşir.

“Gönüllüler”den oluşan, gelişime açık kişilerin olması, ölçülebilir hedeflerimizde fark yaratacaktır.

Hemen Kaydol